INFRAESTRUTURA |
3,59
|
O espaço físico disponível para a execução do trabalho é adequado? |
3,65 |
Os equipamentos disponíveis são suficientes e adequados ao desenvolvimento de minhas atividades? |
3,59 |
O material disponível é suficiente e adequado ao desenvolvimento de minhas atividades? |
3,58 |
O nível de informatização dos processos de trabalho é satisfatório? |
3,56 |
A manutenção das instalações físicas e dos equipamentos é adequada para o desenvolvimento do trabalho? |
3,19 |
Os banheiros são em número suficiente? |
3,91 |
O serviço de limpeza atende às necessidades? |
4,22 |
Os serviços do restaurante/cantina atendem às necessidades? |
3,34 |
Os serviços de portaria e segurança atendem às necessidades? |
3,91 |
Caso tenha alguma deficiência e/ou mobilidade reduzida, estão contempladas as condições infraestruturais para pessoas com deficiência e/ou mobilidade reduzida na instituição? (RESPOSTA NÃO OBRIGATÓRIA) |
2,9 |
GESTÃO |
3,84
|
A administração central da UFAL atende aos critérios de uma gestão democrática, participativa, transparente e eficiente? |
3,96 |
A gestão da Unidade/Campus ao qual estou vinculado atende aos critérios de uma gestão democrática, participativa, transparente e eficiente? |
4,19 |
O/a gestor/a do setor que estou lotado favorece a participação dos/as servidores/as nas decisões que impactam diretamente no trabalho desenvolvido por mim? |
4,32 |
O/a gestor/a do setor que estou lotado estimula a participação dos servidores em cursos de capacitação (de educação não formal) e em ações de qualificação (cursos de educação formal – graduação ou pós-graduação)? |
4,13 |
O/a gestor/a do setor que estou lotado costuma dar retorno sobre o trabalho da equipe, independentemente do momento formal de avaliação de desempenho? |
4,06 |
O tamanho da equipe é suficiente para atender adequadamente as demandas do setor? |
2,87 |
O/a gestor/a do setor que estou lotado favorece o trabalho realizado em equipe, possibilitando o diálogo a respeito das atividades desenvolvidas? |
4,39 |
A comunicação e a relação do gestor no setor que estou lotado é respeitosa e profissional? |
4,64 |
Em algum momento de trabalho na UFAL já vivenciei/vivencio situações que denotaram/denotam assédio moral no setor que estou lotado? |
1,8 |
Os processos administrativos são tramitados em tempo hábil? |
3,74 |
As atividades desenvolvidas estão compatíveis com as atribuições do cargo/função que ocupo. |
4,15 |
ATUAÇÃO TÉCNICO-ADMINISTRATIVA |
4,69
|
Realizo o trabalho com dedicação. |
4,76 |
Respeito os horários de trabalho estabelecidos (assiduidade e pontualidade). |
4,68 |
Adoto comportamento respeitoso em relação aos meus colegas de trabalho e às chefias. |
4,92 |
Colaboro com a equipe de trabalho no desenvolvimento das atividades. |
4,85 |
Procuro me desenvolver profissionalmente e tenho participado de cursos/eventos na minha área de atuação. |
4,26 |